Wir stellen ein:
Human Resource Manager
(m/w/d)
Verden · Remote möglich · Festanstellung · Unbefristet, Vollzeit


Gemeinsam meistern wir Herausforderungen und sorgen so für ein positives Miteinander. 😊
Stellenbeschreibung
WILLMERKÖSTER ist eine bundesweit tätige, auf Insolvenzrecht spezialisierte Kanzlei mit rund 100 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Human Resource Manager (m/w/d) am Standort Verden.
Deine Aufgaben:
- Umsetzung und Begleitung von unternehmensweiten Projekten und Veränderungsprozessen.
- Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen.
- Operatives Personalmanagement vom Eintritt bis zum Austritt.
- Führung digitaler Personalakten, Erstellung von Verträgen und personalbezogenen Dokumenten.
- Gestaltung des internen und externen Personalmarketings sowie Begleitung von Recruiting- und Auswahlprozessen.
- Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in allen Personalthemen.
- Betreuung von Sonderthemen wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement.
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung.
Unsere Benefits
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).
- Wünschenswert: Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Engagement und Begeisterung für Personalarbeit.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten.
Sophia Helms, Insolvenzsachbearbeiterin
Von der Ausbildung zur Insolvenzsachbearbeiterin
Rechtliche Aspekte haben mich schon immer interessiert – daher habe ich nach einer Ausbildung in einer Kanzlei gesucht. Wichtig war mir, dass ich die Möglichkeit habe, sowohl selbstbestimmt mit Eigenverantwortung als auch im Team zu arbeiten. Beides ist hier in den verschiedenen Praxisgruppen gegeben. Nach meiner Ausbildung bin ich dann auf eigenen Wunsch in der „Praxisgruppe Tabelle“ als Insolvenzsachbearbeiterin gestartet und ergänze nun mein Fachwissen sukzessive durch gezielte Fort- und Weiterbildungen.

Gezielte Fort- und Weiterbildungen ergänzen meine Fachwissen. 👍
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer renommierten Kanzlei mit exzellenter Reputation.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie JobRad und Firmenfitness.
- Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Hochmoderne Arbeitsplatzgestaltung und digitale Arbeitsprozesse.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format per E-Mail an Karriere@willmerkoester.de.
Dein Ansprechpartner für diese Position ist Herr Sven Hemmerle.
Nicole Bothe, Insolvenzsachbearbeiterin
Neue Möglichkeiten in einem herausfordernden Umfeld
In meinem ursprünglichen Lehrberuf als Versicherungskauffrau habe ich mich irgendwann nicht mehr richtig eingesetzt gefühlt, sodass ich mich nach neuen Möglichkeiten umgeschaut habe. Der rechtliche Bereich in Verbindung mit dem herausfordernden Umfeld der Insolvenzverwaltung weckten dabei mein Interesse und ich habe mich einfach beworben. Nun betreue ich seit Jahren meine Verfahren und damit verbundene Sachverhalte eigenverantwortlich.


Wie schön! Der Bewerbungsprozess ist ganz einfach. Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen als PDF an karriere@willmerkoester.de. Wenn alles passt, laden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsrunde ein. Wir achten darauf, schnell zu antworten!

Gar kein Problem. Genau dafür sind wir da. Schreib uns eine E-Mail an karriere@willmerkoester.de oder ruf uns direkt an über +49 421 322739-0

Schade! Aber schick uns doch gerne Deine Initiativbewerbung! Übrigens sind wir auch immer offen für Quereinsteiger...


Persönlicher Kontakt ist wichtig
Uns ist wichtig, dass wir Deine Fragen, die Du an uns hast, persönlich und direkt beantworten können. Lass uns reden!
Sabrina Tietjen, Human Resource Management